ASPIRASIKU - Ada 6 pertanyaan yang kerap menjadi jebakan dalam interview HRD.
6 pertanyaan jebakan interview HRD ini harus diketahui para pencari kerja yang masuk ke tahap wawancara.
Tentunya ini memastikan pertanyaan yang diberikan saat berlangsungnya interview dengan HRD, jebakan atau bukan bisa disiasati dan tidak salah menjawab.
Baca Juga: Veteran dan Lansia Rebutan Juara di Lomba Kemerdekaan Teras Senja Lampung
Berikut ini 6 contoh pertanyaan jebakan yang sering digunakan oleh HRD (Human Resources Department) dalam wawancara kerja, beserta penjelasan singkat mengapa pertanyaan tersebut bisa menjadi jebakan:
1. "Ceritakan tentang kelemahan Anda."
Jebakan: HRD ingin melihat kesadaran diri Anda dan bagaimana Anda mengatasi kelemahan tersebut.
2. "Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?"
Jebakan: HRD mencari tahu apakah Anda akan berbicara negatif tentang perusahaan atau atasan sebelumnya.
3. "Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?"
Jebakan: HRD ingin menilai ambisi dan loyalitas Anda terhadap perusahaan.
4. "Apa gaji yang Anda harapkan?"
Jebakan: HRD ingin tahu apakah ekspektasi Anda realistis dan sesuai dengan anggaran mereka.
