ASPIRASIKU - Wawancara kerja adalah momen penting bagi pencari kerja untuk menunjukkan potensi dan keunggulan mereka kepada calon atasan atau perusahaan yang mereka incar.
Salah satu pertanyaan klasik yang sering diajukan adalah, "Mengapa perusahaan harus menerima Anda?" Pertanyaan ini mungkin terdengar sederhana, tetapi memiliki banyak lapisan yang perlu diungkapkan dengan baik.
Jadi, bagaimana sebaiknya Anda menjawab pertanyaan ini dengan tepat? Mari kita jelajahi bersama.
Baca Juga: Apakah Anda Tahu Kenapa Langit Berwarna Biru?
Pentingnya Pertanyaan "Mengapa Perusahaan Harus Menerima Anda?"
Pertanyaan ini memberi Anda kesempatan untuk menonjolkan diri dan menyampaikan alasan mengapa Anda adalah kandidat yang ideal untuk perusahaan tersebut.
Terkadang, dalam wawancara, Anda mungkin tidak memiliki kesempatan untuk menyoroti hal-hal penting tentang diri Anda.
Pertanyaan ini memberikan kesempatan untuk menyambungkan keterampilan Anda dengan kebutuhan perusahaan.
Baca Juga: Nikita Mirzani Promosi Shopee Live, Seorang Seller Malah Blak-balakan Bilang Kapok Karena Hal Ini
Jawaban Anda pada pertanyaan ini dapat membantu menciptakan kesan positif tentang diri Anda, sehingga rekruter melihat nilai tambah yang Anda bawa.
Anda juga dapat menyampaikan informasi yang tidak tercantum dalam curriculum vitae Anda, yang dapat menjadi kelebihan tambahan bagi Anda.
Tips dalam Menjawab Pertanyaan "Mengapa Perusahaan Harus Menerima Anda?"
1. Kaitkan Keterampilan dengan Kebutuhan Perusahaan
Tetapkan fokus jawaban Anda pada bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
