Baca Juga: Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan Kristen? Simak Ulasan Lengkapnya
- Refleksi: Mendorong peserta didik untuk merefleksikan pembelajaran mereka dalam portofolio.
4. Penilaian Peer:
- Evaluasi Rekan Sejawat: Menggunakan penilaian dari rekan sejawat untuk mengevaluasi kontribusi dan keterlibatan peserta didik dalam kegiatan kelompok.
5. Penilaian Observasional:
- Keterlibatan Kelas: Menilai tingkat keterlibatan dan partisipasi peserta didik selama sesi pembelajaran.
Baca Juga: Apa itu Holistic Child Developmen dalam Kekristenan? Ini Penjelasannya
- Keterampilan Sosial: Menilai keterampilan sosial, kolaborasi, dan kerjasama dalam situasi pembelajaran.
6. Pemantauan Proses Pembelajaran:
- Pemantauan Pekerjaan Kelompok: Mengamati dinamika kelompok dan kontribusi masing-masing anggota.
- Pemantauan Proses Pemecahan Masalah: Menilai kemampuan peserta didik dalam memecahkan masalah secara kritis.
Baca Juga: Apa itu Manajemen Kristen? Dasar - Dasar Manajemen Kristiani
7. Retroaktif dan Pembaharuan:
- Umpan Balik: Memberikan umpan balik konstruktif untuk membantu peserta didik memahami kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan.
- Pembaruan Materi: Menyesuaikan metode pengajaran dan materi berdasarkan evaluasi hasil penilaian.
