• Selasa, 27 September 2022

6 Jenis Tes Kepribadian, Mulai dari Terpopuler Hingga yang Ketinggalan Zaman

- Selasa, 9 Agustus 2022 | 10:28 WIB
6 jenis tes kepribadian, mulai dari yang terpopuler hingga yang sudah ketinggalan zaman (pexels.com/ mentatdgt)
6 jenis tes kepribadian, mulai dari yang terpopuler hingga yang sudah ketinggalan zaman (pexels.com/ mentatdgt)

ASPIRASIKU – Artikel ini berisi informasi terkait 6 jenis tes kepribadian mulai dari yang paling banyak digunakan hingga yang dianggap sudah ketinggalan zaman.

Tes kepribadian adalah serangkaian tes berupa perintah atau pertanyaan yang tidak memiliki nilai benar dan salah.

Dalam tes kepribadian, dominan jawaban yang kamu berikan secara jujur akan menggambarkan bagaimana karakter dirimu.

Baca Juga: Ikatan Cinta 9 Agustus 2022: Elsa Terkena Getahnya, Siena Jadi Naksir Kepada Nino, Sal Terbakar Api Cemburu

Ada banyak sekali tes kepribadian yang dapat digunakan khususnya dalam melamar pekerjaan, diantaranya:

1. Tes Kepribadian MBTI

MBTI atau Myers-Briggs Type Indicator adalah jenis tes kepribadian dengan empat komponen utama yakni extrovert/introvert, intuition, thinking dan feeling.

Berdasarkan keempat komponen tersebut, maka muncullah 16 jenis kepribadian, seperti INTJ, INFJ, ENTJ, ENFJ dan lain-lain.

Baca Juga: 20 Quotes dan Ucapan Hari Kemerdekaan RI ke 77, Cocok Jadi Status di WA!

MBTI menjadi salah satu tes kepribadian yang paling populer digunakan saat ini.

Setiap tipe kepribadian dalam MBTI memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing.

Tes MBTI berupa pertanyaan-pertanyaan dalam tiap sesinya, untuk menentukan apakah kamu termasuk introvert/extrovert, intuition, thinking atau feeling.

Baca Juga: Simak Caranya! 10 Tips Perawatan Kulit Lebih Gelap Pada Wanita untuk Meningkatkan Penampilan

2. DISC

DISC adalah singkatan dari Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness.

Itu adalah 4 poin pengukur area prilaku manusia. Berdasarkan hal inilah muncul 12 profil kepribadian yang tergantung pada hasil tes.

DISC sebenarnya mengukur perilaku, bukannya kepribadian. Maka dari itu, dalam tes penerimaan calon karyawan, tes ini tidak mampu memprediksi tingkat keberhasilan kandidat di masa depan.

Baca Juga: Brisia Jodie Bagikan Momen Romantis Bersama Kekasih Barunya, Netizen Malah Salfok...

3. Big Five Personality Model (OCEAN)

Tes kepribadian ini dikenal juga dengan Five Factor Model atau disingkat menjadi OCEAN, yang mengukur kepribadian dari 5 faktor yaitu, Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, dan Neuroticism.

Aspek-aspek ini selanjutnya akan dikelompokan menjadi beberapa aspek tertentu.

Didirikan pada tahun 1961, Big Five Personality telah dianggap sebagai kerangka kepribadian terlengkap dan terbaik menurut Consensus of Researchers and Psychologist Worldwide.

Baca Juga: Brisia Jodie Bagikan Momen Romantis Bersama Kekasih Barunya, Netizen Malah Salfok...

Model inilah yang menjadi pilihan banyak perusahaan dari dulu hingga sekarang untuk digunakan dalam perekrutan karyawan.

Hasil dari tes kepribadian model ini akan menunjukan berapa persentase introvert dan persentase ekstrovert dalam diri kamu.

Inilah cara yang tepat dalam menggambarkan kepribadian, karena tidak ada yang benar-benar 100 persen introvert maupun ekstrovert.

Baca Juga: 4 Gestur Tubuh Ini Menunjukkan Kamu Seseorang yang Elegan

Yang menjadikan kita berbeda adalah sisi yang cenderung dan menonjol dari hasil tes, apakah cenderung introvert atau ekstrovert.

Baca Juga: Mengenal Kelebihan, Kekurangan dan Pekerjaan yang Cocok Untuk Kepribadian ISTJ: Si Perencana yang Tidak Peka

4. Tes kepribadian gambar

Tes ini umum digunakan saat rekrutmen pegawai atau saat penerimaan siswa baru di sekolah.

Dalam tes ini, gambar adalah media untuk mengetahui perasaan, kondisi emosional, dan sisi lain seseorang yang mungkin tersembunyi dalam dirinya, serta potensi yang dimiliki.

Tentunya kamu sudah sering menggambar bukan? Nah dalam tes ini, kamu akan diminta untuk menggambar pohon, orang atau rumah. Karena setiap gambar yang kamu buat akan menjadi acuan untuk melihat karakter dirimu.

Halaman:

Editor: Adi Gunawan

Sumber: Berbagai Sumber

Tags

Artikel Terkait

Terkini

X