Tidak hanya meningkatkan kepuasan, humor juga dinilai dapat memperkuat ikatan antar anggota tim. Canda kecil di sela pekerjaan mampu membuat komunikasi lebih lancar dan kerja sama semakin solid.
Karena itu, banyak pemimpin secara sengaja memanfaatkan humor untuk membangun kedekatan dengan timnya. Tertawa bersama membuat jarak antara atasan dan bawahan menjadi lebih cair.
Pada akhirnya, humor di kantor bukan sekadar hiburan. Ia juga bisa menjadi strategi efektif untuk membangun tim yang lebih kompak dan harmonis.***
