12. Kenapa kami harus memilih Anda?
Jawaban: Gabungkan pengalaman, keahlian, dan sikap kerja.
Contoh: “Saya yakin kombinasi kemampuan teknis dan semangat belajar saya bisa memberikan kontribusi positif di sini.”
13. Apa yang Anda lakukan jika ada konflik dengan rekan kerja?
Jawaban: Jelaskan pendekatan solutif, tidak emosional.
14. Pernahkah Anda gagal? Bagaimana Anda menghadapinya?
Jawaban: Ceritakan kegagalan kecil, dan bagaimana Anda bangkit dan belajar darinya.
15. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan rentang realistis sesuai riset dan UMR/UMK setempat.
Contoh: “Saya berharap gaji sesuai standar perusahaan dan UMK daerah ini, yaitu sekitar Rp4.000.000–Rp5.000.000.”
Baca Juga: KRL, Stres, dan Solusi Digital! Ini Cerita Fairuz Menangkan Hati Juri EYSA 2025
Pertanyaan Penilaian Kepribadian
16. Bagaimana Anda menggambarkan diri Anda dengan tiga kata?
Jawaban: Contoh: Disiplin, Adaptif, Komunikatif.
17. Siapa sosok yang menginspirasi Anda?
